永續發展原則

依循ISO20121國際標準「永續發展」精神，係為「能夠滿足當代的需要，且不致危害到未來世界滿足其需要的發展」，
本活動將運用最大資源進行旅遊活動永續性管理作業，以促進環境、社會與經濟的正面影響，並提升本活動的永續發展成效。
執行過程最重要的活動永續發展原則為：

公平參與：鑑別包括本公司員工、政府機構、客戶、旅客、供應商、社群、當地社區、景點所在地等活動的所有利害相關者，確保其具有充分溝通與咨詢的管道、尊重其參與活動的權利並提供必要的服務。

誠信原則：要求本公司舉辦之旅遊活動的工作人員，除了遵守包含環境保護、職業安全衛生健康、人權保障、消防安全、交通安全、食品安全、智慧財產、消費者保護、個人隱私與其它適用的法規及要求外；更以專業、無偏見且誠信的態度，進行活動管理與運作。

透明公開：確保各利害相關者可取得活動執行的相關訊息，包含聘僱人員的工作規範、供應商的合約、與會或關心人員對本活動的資訊需求等，而任何變更的資訊也都可被及時告知與取得。

管理責任：採取訓練與宣導方式，確保本公司工作人員與供應商認知活動永續的責任，包含規劃階段採取預防措施以減免對環境與當地文化衝擊等議題的影響、應用管制流程對旅遊活動執行期間必定產生衝擊的議題進行合法且有效的管理、鼓勵並影響永續供應鏈的建立。

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永續發展價值

對旅遊活動的生命週期，進行永續發展有關議題鑑別，制訂永續發展政策並加以管理，以提升下列永續發展價值的績效：

推廣永續旅遊觀念

支持當地採購、優先選擇具當地自然、文化特色之產品或服務

支持當地社區之社會與經濟發展，打造特色行程

盡力減少不必要的資源消耗

支持環境友善採購，優先選擇符合永續標準的供應商、產品或服務

重視旅遊過程的安全衛生與健康